Начальник участка по коммерческой подготовке подвижного состава (г. Апатиты)

№ 11822681  ·  4 мая 2024, 08:41  ·  20 просмотров

Прямой работодатель

ООО "БалтИнвестГрупп"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кандалакша   –   на карте

Заработная плата

до 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Обязанности:

Коммерческая подготовка подвижного состава (вагоны, полувагоны) под погрузку на ГОК-ах (горно-обогатительных комбинатах)

Обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед участком

Организация разработки технологических процессов, руководящей документации и инструкций

Контроль соблюдения работниками норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка

участие в подборе кадров рабочих и служащих, организация их расстановки на участке.

Проведение организационно-технических мероприятий, направленных на снижение расхода энергоресурсов, материалов и зап.частей

Требования:

Опыт работы с подвижным составом от 3-х лет (движение, семафоры и пр.)

Опыт руководства рабочими бригадами (до 20 чел.) по чистке, мелкому ремонту, заделке щелей

Условия:

Оформление по ТК РФ

Официальная окладно-премиальная заработная плата от 100 000 руб./мес

Стабильная выплата без задержек, премии по результатам до 100%

Хороший соц.пакет обсуждается


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Специалист отдела поддержки бизнеса

договорная

Кандалакша

Начальник участка по коммерческой подготовке подвижного состава (г. Апатиты)

до 100 000 руб.

Кандалакша

Заведующий производством в столовую

60 000 – 80 000 руб.

Кандалакша

Продавец-консультант (Кандалакша)

33 500 – 43 500 руб.

Кандалакша

Сварщик накс МП/МПГ СК

190 000 – 220 000 руб.

Кандалакша

Уборщик помещений

80 000 – 100 000 руб.

Кандалакша

Полицейский, полицейский-водитель

52 000 – 100 000 руб.

Кандалакша

Промоутер, раздача листовок

от 750 руб.

Кандалакша


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!