Врач анестезиолог-реаниматолог

Вакансия 11037196   ·   1 ноября 2024, 19:38

Вакансия ЦЗН

ГОБУЗ МОНД

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 190 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

QUARTERLY 10000

Обязанности

Оценивать состояние больного, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия, определять тактику ведения больного в соответствии с порядком и стандартом медицинской помощи.

подготавливать к работе и эксплуатации наркозо-дыхательную и аппаратуру мониторного наблюдения

при необходимости осуществлять принудительную вентиляцию легких маской наркозного аппарата. Выполнять интубацию трахеи.

владеть современными методами проведения комплексной сердечно-легочной и церебральной реанимации. Определять показания и производить катетеризацию периферических и центральных вен. Осуществлять контроль проводимой инфузионной терапии. Проводить неотложные мероприятия при различных заболеваниях, острых и критических состояниях различного генеза. Проводить коррекцию водно-электролитных нарушений и кислотно-щелочного состояния, нарушения свертывающей системы крови. При необходимости самостоятельно определять водно-электролитные нарушения в отделении путем забора и исследования крови.

знать и уметь применять современные методы диагностики, лечения алкоголь­ной, наркотической зависимости, нарушений функций жизненно важных органов и систем.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется


Специалист по социальной реабилитации

44 257 – 65 000 руб.

Мончегорск

Дворник

44 257 руб.

Оленегорск

Кладовщик

60 000 – 65 000 руб.

Мурманск

Медицинская сестра

44 257 – 46 000 руб.

Мурманск

Старшая медицинская сестра

45 000 – 65 000 руб.

Мурманск

Буфетчик

от 60 000 руб.

Ковдор

Медицинский лабораторный техник

45 000 руб.

Мурманск

Подсобный рабочий (несовершеннолетний)

22 000 – 23 000 руб.

Мурманск

Уборщик территорий

44 256 руб.

Мурманск

Водитель погрузчика

45 000 – 50 000 руб.

Мурманск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!