Для соискателей из других локаций предусмотрен релокационный пакет; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; Широкий спектр компенсаций и льгот; ДМС (включая стоматологию); Участие в жилищных корпоративных программах; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; Организацию корпоративных и спортивно - массовые мероприятия; Корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категории специалистов с бесплатным питанием). |