· Для соискателей из других локаций предусмотрено предоставление дополнительных льгот и гарантий; · Официальное трудоустройство по ТК РФ; · Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; · Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; · Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; · Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; · Широкий спектр компенсаций и льгот; · ДМС (включая стоматологию); · Участие в жилищных корпоративных программах; · Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; · Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия»; · Организация корпоративных и спортивно - массовых мероприятий. · Компенсация стоимости найма жилья; · Компенсация стоимости проезда (переезд) и провоза багажа к месту работы работнику и членам семьи (единоразово); · Единовременная выплата подъемного пособия при трудоустройстве; |