Врач-анестезиолог-реаниматолог

ГОБУЗ МОДКБ

Условия работы

Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания, эфферентные методы терапии. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационным отделением, а при его отсутствии – с заведующим соответствующим отделением. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации

инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Социальные гарантии

- Выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).

- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0, 4 должностного оклада.

- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0, 6 должностного оклада.

- При трудоустройстве впервые после окончания профессиональной образовательной организации выплачивается единовременной выплаты в размере 6 должностных окладов.

- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 к.д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 21 к.д.

- Компенсация расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в городе Мурманске.

Предоставление жилья

- Комната в общежитии, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье.

- Имеется возможность принять участие на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области с 50% оплатой стоимости жилого помещения за счет средств областного бюджета.

- Ежемесячная компенсационная выплата на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей.

Требования

- Высшее медицинское образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия».

- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология».

- Наличие сертификата или аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».

- Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).