Заведующий отдела (технической направленности)

Вакансия 12926598   ·   1 ноября 2024, 19:38

Вакансия ЦЗН

МАУДО ДЮЦ "РОВЕСНИК" ИМ. С.А.КРЫЛОВОЙ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кандалакша   –   на карте

Заработная плата

от 44 257 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Осуществляет руководство подразделения образовательного учреждения: техническим отделом. Организует текущее и перспективное планирование деятельности технического отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности обучающихся. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ технического отдела. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров, в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется


Электрогазосварщик 4 разряда

90 000 – 120 000 руб.

Оленегорск

Дворник

от 44 257 руб.

Североморск

Инженер-технолог

50 000 руб.

Мурманск

Дежурный диспетчер

93 000 руб.

Апатиты

Рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания и территории

от 44 257 руб.

Мурманск

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

34 000 – 44 000 руб.

Мурманск

Водитель автобуса

от 75 000 руб.

Снежногорск

Электрослесарь по КИПиА

от 60 000 руб.

Кировск

Слесарь аварийно-восстановительных работ

50 000 – 70 000 руб.

Ковдор

Руководитель физического воспитания

44 257 – 70 000 руб.

Мончегорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!