Ведущий экономист (Отдел труда и заработной платы)

АО "МЭС"

Условия работы

Город

Мурманск   –   на карте

Заработная плата

от 100 942 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- участие в разработке положений об оплате труда, контроль эффективности применения действующих систем оплаты труда;

- участие в разработке положений по премированию работников, осуществление контроля за правильностью их применения, составление проектов приказов на премирование;

- участие в разработке и внедрении системы оплаты труда персонала, индексации заработных плат;

- контроль и анализ расходования фонда заработной платы, правильности соотношения уровней заработной платы, работающих по категориям и профессиональному составу, структуры заработной платы по подразделениям, категориям и профессиям работников;

- контроль за правильностью применения окладов (должностных окладов), надбавок и доплат к ним, правильностью тарификации работ и установления квалификационных разрядов;

- контроль за правильностью составления структурными подразделениями табелей учета использования рабочего времени и расшифровок к ним;

- расчет нормативной численности персонала;

- формирование статистической отчетности в рамках компетенции отдела.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Заработная плата указана к начислению;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;

Рабочее место: г. Мурманск, ул. Свердлова, 39/корп.1;

Широкий социальный пакет, включающий в себя:

Добровольное медицинское страхование (ДМС),

Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Ежегодный оплачиваемый отпуск;

Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;

Участие в корпоративных мероприятиях;

Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.