Горнорабочий на маркшейдерских работах 1-3 разряда

АО "КОЛЬСКАЯ ГМК"

Условия работы

Город

Заполярный   –   на карте

Заработная плата

от 57 597 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Определение габаритов горных выработок, выемочных мощностей очистного пространства, глубины и направления буровзрывных скважин, линейных параметров сдвижения горных пород.Инструментальная разбивка геологоразведочных выработок.

Выполнение светокопировальных работ.

Участие в определении выполненных объемов горных работ, фактических размеров сечений возводимых тоннелей и других горных выработок, оформление маркшейдерской документации, графических материалов - планов, разрезов.

Разбивка пикетов в капитальных горных выработках.

Задание направления горным выработкам и скважинам по отвесам или с помощью инструментов (угломеров).

Участие в построении опорных маркшейдерских сетей, в съемках повышенной точности при проведении горных выработок встречными забоями и у опасных зон, в проверке профильной съемки вертикальных стволов, горизонтальных положений и превышений при теодолитной съемке, в проверке геометрических элементов подъемных установок.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;

Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;

Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей) и др.;

Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);

Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;

Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;

Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».