Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2-5 разряда

Вакансия 13009029   ·   22 ноября 2024, 16:55

Вакансия ЦЗН

АО "КОЛЬСКАЯ ГМК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Заполярный   –   на карте

Заработная плата

от 51 018 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание и ремонт оборудования, зданий, сооружений


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;

Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;

Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей) и др.;

Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);

Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;

Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;

Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».


Слесарь по ремонту оборудования котельных 3 разряда (ЕРС г. Мурманск)

от 50 916 руб.

Мурманск

Начальник производства

от 70 000 руб.

Апатиты

Заведующий складом

47 597 руб.

Алакуртти

Учитель русского языка и литературы

от 44 257 руб.

Мурманск

Уборщик территорий

от 45 000 руб.

Мурманск

Приемосдатчик

от 60 000 руб.

Мурманск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 22 128 руб.

Апатиты

Специалист по эксплуатации склонов

от 67 800 руб.

Кировск

Специалист по учебно-методической работе

от 44 257 руб.

Мурманск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 60 000 руб.

Мурманск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!